Принять участие в Обзоре
Как соискатели выбирают работодателей? Узнайте ключевые драйверы их выбора - и станьте частью исследования. 
Исследование EY «Лучший работодатель»
Наши преимущества
  • 01
    Широкая сеть экспертов в странах Центральной Азии и Кавказа
  • 02
    Значительный опыт исследований рынка труда
  • 03
    30+ лет на рынке Центральной Азии и Кавказа
  • 04
    Возможность сравнения ожиданий с позициями работодателей благодаря инсайтам из Обзора заработных плат и компенсаций EY
Что вы получите
  • Рейтинг
    Рейтинги наиболее привлекательных
    работодателей
  • Поиск
    Основные каналы поиска работы
  • Выбор
    Ключевые факторы выбора работодателя
  • Барьеры
    Барьеры при трудоустройстве
  • Ожидания
    Зарплатные ожидания кандидатов
  • Переезд
    Готовность к переезду

Форматы отчетов

Получите аналитику в удобном для вас формате
Базовый отчет
  • Профиль респондентов
  • Факторы выбора работодателя
  • Источники информации о работодателях
  • Готовность к переезду
  • Общий рейтинг работодателей
Оставить заявку →
Расширенный отчёт
  • Индивидуальный анализ данных по компании
  • Факторы привлекательности компании
  • Сравнение с отраслью
  • Анализ по демографическим сегментам
  • Рекомендации по развитию HR-бренда
Оставить заявку →
Кастомизированный отчёт
  • Исследование под запрос компании
  • Индивидуальный анализ данных компании
  • Аналитические срезы по параметрам
  • Анализ EVP
  • Исследование внутреннего восприятия бренда работодателя
  • Рекомендации по развитию HR-бренда
Оставить заявку →
Запросить краткую версию отчёта
Принять участие →
Получить бесплатно демонстрационную версию отчёта
  • Зарплаты по позициям и регионам Казахстана
  • Прогнозы изменения зарплат на 2026–2027
  • Бонусы и программы премирования
  • HR‑политики и практики компаний
Более 20 лет обзор служит ориентиром для решений по компенсациям и заработным платам. Он дает полную картину для оценки конкурентоспособности зарплат, планирования бюджета на персонал и управления HR-политиками.
Данные, на которых строятся решения
В прошлом году средний процент повышения заработных плат составил 11,7%, а самый высокий процент повышения был зафиксирован в секторе информационных технологий
Получить фрагмент отчета
Как проходит Обзор
Май - Июнь
Регистрация участников
на платформе
Июль
Заполнение опросника
и предоставление данных
Август - Сентябрь
Анализ данных
и подготовка отчетов
Октябрь
Выпуск отчета и проведение
закрывающих ивентов
Himalaya mountain range
Himalaya is a mountain range in the Indian subcontinent, which separates the Indo-Gangetic Plain from the Tibetan Plateau.
Learn more
Каждый год осенью мы собираем HR‑лидеров и экспертов рынка для обсуждения результатов Обзора и ключевых трендов в области компенсаций и бенефитов
Больше, чем просто исследование
В 2025 году серия флагманских мероприятий EY HR Club по результатам Обзора заработных плат EY 25/26, прошла в тематике «Art of C&B: искусство создавать ценность». Встречи в Алматы, Астане и Атырау собрали более 220 участников из разных секторов рынка.

Концепцию поддержали арт-пространства и галерей Esentai Gallery, TAN Art Space и Yemaa Space. Участники погрузились в мир данных, идей и вдохновения, где аналитика встречается с искусством, а бизнес обретает креативное измерение. Специально для мероприятий мы разработали C&B-скетчбук, в котором участники могли сделать «набросок» стратегии для своей компании и услышать о лучших практиках своей индустрии.
EY HR Club | Art of C&B
Закрывающий ивент Обзора в Esentai Gallery, Алматы
Наша команда
Эксперт проекта
Рустам Рахымов
Эксперт проекта
Тогжан Стаменкович
Менеджер проекта
Анна Боровкова
Ваш вклад в крупнейшее исследование рынка труда
Подайте заявку на участие в Обзоре и получите ознакомительный фрагмент отчета
Контакты
Менеджер проекта
Анна Боровкова
+7 (771) 300-09-07
Anna.Borovkova@kz.ey.com
Обзор заработных плат EY в Центральной Азии
Казахстан
salary.survey@kz.ey.com
Узбекистан
salary.survey@uz.ey.com
Кыргызстан
salary.survey@kg.ey.com